一，要重視工作計劃的性質，不注意工作計劃的性質。
領導重視是發展保安服務的必要條件，規劃工作是提高保安管理水平的基礎，我認為大部分議員都選擇了保安行業，他們都認同保安行業的工資和待遇，當然，當保安行業是踏腳石時，有少數人是粗心大意的，一旦找到更好的工作，便會因故辭職。
第二，要大膽探索，大膽改革，不要自以為是。
安全管理是永無止境的，我們要與時俱進，在工作中探索積累經驗，勇于創新。"俗話說："自熟能詳，義勝"應組織保安人員參觀、考察具有一定知名度的企業管理單位，檢查和了解同行業良好的管理模式和薪酬待遇等。根據同行業目前的安保服務管理水平和公司實際情況。
第三，我們應該嚴格，"嚴格的老師從高弟子中出來"絕不能放松。
嚴格就是愛，松樹是邪惡的。嚴對保安負責，也對公司負責。保安服務工作在于全體工作人員的參與，根本不可能依靠保安人員的自我約束來提高服務質量，或者根本不可能制定一套安全管理規章制度。嘴是對的，但它不采取行動，不跟進檢查的實施，即只是紙面上的，所以它只是一個"嚴格"字，即人員招聘、培訓和控制、制度實施措施、質量檢查、跟蹤和核查都應該嚴格。
第四，要教書，熟能生巧，不教而不教，不學而不學
他說："保安人員處理問題的能力，是反映保安服務質素的重點。保安人員只有掌握保安業務技能，回答客戶提出的問題，才能簡單、靈活、果斷地處理各種突發事件，才能贏得客戶的認可。培訓是提高保安人員素質的重要途徑，通過培訓提高保安服務的質量和操作水平，因此保安人員必須接受必要的崗位培訓，并通過工作學習。然而，教書的人應該學會教書："良藥治病，好話勝于行動。首先，我們必須學會以身作則。
